Niedzielski WYCOFA się z przymusu szczepień? W USA już się wycofano!

W obliczu poważnych braków kadrowych niektóre z największych i najbardziej znanych systemów szpitalnych w Stanach Zjednoczonych, w tym HCA Healthcare Inc., Tenet Healthcare Corp., AdventHealth i Cleveland Clinic, zostały zmuszone do wycofania się ze swojego przymusowego szczepienia na COVID-19 w nadziei na zatrzymanie kluczowych pracowników.

Townhall poinformował, że szpitale uniwersyteckie w rejonie Cleveland w stanie Ohio ogłosiły również niedawno wycofanie się z obowiązkowego szczepienia pracowników szpitali. Według The Wall Street Journal główne systemy szpitalne zostały zmuszone do ponownej oceny swoich przymusowych zasad dotyczących szczepień COVID-19 po tym, jak potrzebni pracownicy branży opieki zdrowotnej, zwłaszcza pielęgniarki, zdecydowali się zrezygnować, zamiast otrzymać eksperymentalne zastrzyki.

„Nakazy szczepień były czynnikiem ograniczającym podaż pracowników służby zdrowia, według dyrektorów szpitali, organów zdrowia publicznego i grup pielęgniarskich”, stwierdzono w odpowiednim raporcie, dodając, że „tysiące pielęgniarek opuściło branżę lub straciło pracę, zamiast się zaszczepić ” na COVID-19.

Centers for Disease Control and Prevention (CDC) donosi, że od września osoby nieszczepione stanowiły 30% pracowników zatrudnionych w ponad 2000 amerykańskich szpitali. Wiele osób, w tym pracownicy służby zdrowia, było sceptycznie nastawionych do dążenia do masowych szczepień. CDC donosi o wskaźniku przeżycia infekcji wynoszącym ponad 99,95% dla osób poniżej 50 roku życia. Tymczasem lista zdarzeń niepożądanych po szczepieniu uznanych przez FDA wzrosła z ciężkich reakcji anafilaktycznych o śmiertelne zdarzenia zakrzepowe, zapalenie mięśnia sercowego i chorobę neurologiczną. jak zespół Guillain-Barré, a także tysiące zarejestrowanych zgonów i trwałego kalectwa .

Oszałamiający odsetek pracowników służby zdrowia, którzy odmówili spełnienia wymagań dotyczących szczepień nałożonych przez ich systemy szpitalne – z których wielu jest niezbędnym personelem pielęgniarskim – może mieć paraliżujący wpływ na amerykańskie szpitale, jeśli zakłady zdecydują się na zwolnienie wszystkich tych pracowników.

Szpitale, które nie zmuszają do wykonywania szczepień mogą zobaczyć napływ zainteresowanych kandydatów, którzy uciekają ze szpitali stosujących bardziej restrykcyjne zasady. „To był masowy exodus, a wiele osób z branży opieki zdrowotnej jest gotowych na przenosiny” – powiedział Journal Wade Symons, szef amerykańskiej praktyki regulacyjnej firmy konsultingowej Mercer .

„Jeśli pewne placówki opieki zdrowotnej tego nie wymagają, mogą być magnesem dla osób, które nie chcą szczepionki. Prawdopodobnie będzie im łatwiej przyciągać pracowników” — powiedział Symons.

Wiadomość o rezygnacji z obowiązku szczepień przez główne systemy szpitalne pojawiła się po tym, jak sędzia federalny w Luizjanie zablokował odgórne federalne upoważnienie administracji Bidena do szczepień przeciwko COVID-19 dla pracowników służby zdrowia, które dotknęłyby co najmniej 10 milionów Amerykanów.

Ta informacja powinna być przestrogą dla polskiego rządu i Ministerstwa Zdrowia. Wiadomo, że w Polsce także brakuje personelu, a już szczególnie pielęgniarskiego. To wśród pielęgniarek można się natomiast spodziewać największego buntu wobec przymusowych szczepień. Nie wydaje się więc możliwe, aby szpitale zdecydowały się na samobójczy krok w sytuacji, kiedy już teraz tak dramatycznie brakuje im personelu.

Najnowszą książkę Chrisa Klinsky’iego pt. „W mackach fundacji, jak organizacje pozarządowe próbują manipulować ludźmi” można zamówić pod numerem telefonu

601 519 847 bądź w wydawnictwie Capital Book https://capitalbook.com.pl/pl/p/W-mackach-fundacji%2C-jak-organizacje-pozarzadowe-probuja-manipulowac-ludzmi-Chris-Klinsky/4774