PILNE! Jednak niezaszczepieni mogą WYLECIEĆ z pracy! Szokujący komunikat Ministerstwa Zdrowia!
Dyrektor szpitala, jeśli pracownicy w jego placówce nie wypełnią obowiązku zaszczepienia się przeciwko koronawirusowi, może takiego pracownika przenieść na inne stanowisko lub zwolnić z pracy Ministerstwo Zdrowia wydało właśnie rekomendacje w tej sprawie. Do 1 marca wszyscy pracownicy zakładów leczniczych powinni być już w pełni zaszczepieni - pisze rmf24.pl.
W informacji udostępnionej na stronach resortu, ministerstwo podało, że kodeks pracy upoważnia pracodawcę do żądania złożenia przez pracownika oświadczenia o realizacji obowiązku poddania się szczepieniu przeciwko Covid-19.
"Brak poddania się szczepieniu przeciwko Covid-19 może uzasadniać wprowadzenie przez pracodawcę zmian w organizacji pracy pracownika, który nie poddał się takiemu szczepieniu" - wskazało MZ.
Brak szczepienia przeciwko Covid-19 może także - jak stwierdzono - uzasadniać rozwiązanie przez pracodawcę stosunku pracy z pracownikiem, który nie poddał się takiemu szczepieniu.
Obowiązek szczepienia przeciwko #COVID19? personelu medycznego i niemedycznych pracowników ochrony zdrowia wynika z przepisów.
— Ministerstwo Zdrowia (@MZ_GOV_PL) February 21, 2022
?https://t.co/X5jwd5rZ1E
Do 1 marca 2022 r. szczepionkę przeciw Covid-19 muszą przyjąć osoby wykonujące zawód medyczny, farmaceuci, studenci medycyny i pracownicy podmiotów medycznych. Rozwiązanie - jak wielokrotnie akcentowało MZ - wprowadzono dla bezpieczeństwa personelu i pacjentów. Obowiązek zaszczepienia nie dotyczy osób, które mają przeciwwskazania do szczepień ze względu na stan zdrowia.
Źródło: rmf24.pl
